Senin, 16 Juli 2012

Lowongan Kerja Juli-Agustus 2012

Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit yang sedang mengembangkan usahanya di Kalimantan Barat dan Kalimantan Timur denganprinsipmenerapkanBest Practice Plantation Systemmembutuhkan dengan SEGERA calontenaga kerja yang bertalenta dan siap menerima tantanganuntukdibinaolehpraktisiperkebunansawitsebagaiPlantersukses.
Adapun Jabatan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :
ASISTEN AGRONOMI
Persyaratan :
1. Pria, sehat jasmani & rohani denganusiamaksimal 28 Tahun
2. Lulusan Fakultas Pertanian segala jurusan
3. IPK minimal 2.50
4. Bersedia mengikuti pelatihanBinaMadyaAgronomi (BIMA)selama 6 (enam) bulansecaraintensif mengenai berbagai aspek Perkebunan Kelapa Sawit (Manajemen, BudidayaKelapaSawit, Budget, Administrasi, Community Development) di Mahanusa Learning Center_MHLC, Malenggang, Kalimantan Barat. Peserta BIMA selamapelatihandisediakanuangsakudanakomodasi.
5. Bersedia ditempatkan di seluruh area perkebunan yang dimiliki PT. MahanusaHijauSelaras

Presentasi & Test akan diselengarakan pada tanggal 17 Juli 2012 diPoliteknik Negeri Jember, untuk konfirmasitempat & waktu pelaksanaan di area anda hubungi :
Job Placement Center Politeknik Negeri Jember; Bpk. Yuli Hananto
Human Capital Dept PT. MHS; Eva: 0811-189-1215, Tanti : 0812-872-9638

Perubahan Jadwal Rekrutmen Calon Asisten Agronomi PT Mahanusa Hijau Selaras, perubahan Jadwal Rekrutmen menjadi tanggal 24 Juli 2012 sbb :

Hari / Tanggal : Selasa / 24 Juli 2012, Pukul 08.00 s/d selesai
Tempat : Fakultas Pertanian, Universitas Brawijaya Malang
Pelaksanaan : Psikotest & Interview

Mohon bantuan Bapak untuk mengumumkan dan mendata para alumni/lulusan Politeknik Negeri Jember yang berminat untuk mengikuti tes & interview tersebut.
CalonpesertadapatmengirimkanSuratLamaranPekerjaan, CV, Pas Foto, Fotocopy KTP, Ijazah atauTranskripNilaikeJob Placement Center Poltek Negeri Jemberatau email kesoehartanti@mgr.co.id





LOWONGAN KERJA
1. Staff Operasional : 4 orang
Dengan Kualifikasi :
D 3, S1 (Hukum, Fisip, Psikologi, Kesehatan Masyarakat)
Bisa bahasa inggris minimal pasif
Bisa berkomunikasi dengan baik
Bisa bekerja dalam tim
Mempunyai jiwa sosial dan bertanggung jawab
Diprioritaskan mempunyai keahlian khusus dan ada
pengalaman berorganisasi
usia max 35th
Memiliki kendaraan sendiri
2. Staff kasir (keuangan) : 1 orang
Dengan Kualifikasi :
SMK atau D3 akuntansi
Mampu mengoperasikan ms exel, word
Bisa berkomunikasi dengan baik
Bisa bekerja sama dengan tim
Mempunyai jiwa sosial dan bertanggung jawab
Diprioritaskan mempunyai keahlian khusus
usia max 35th
Bagi yang memenuhi syarat silahkan mengirimkan lamaran ,CV,
ijasah dan transkrip nilaii, Pas photo berwarna 4x6 ke :
Kepala Personalia
YAYASAN GENTA SURABAYA
Jl. Dukuh Kupang Barat XX/09 Surabaya 60225
Kirimkan via :
Email genta_sby@yahoo.com atau pos paling lambat tanggal
16 juli 2012.



Lowongan
Tenaga Pengajar Produktif SMK TKJ
Persyaratan :
Minimal D3 TI (sedang menempuh S1)
diutamakan yang menguasai elektronika
Lamaran langsung di kirim ke SMK BERDIKARI JEMBER Jalan Jambu No. 5 Kecamatan Patrang (Telp. 0331-421754) Kabupaten Jember, kode pos 68111
atau langsung menghubungi saya moezzaqy@ymail.com



Widya Accesoriess & Souvenirs Shop
Membutuhkan tenaga di posisi:
Manager Promosi dan Distribusi.
Dengan Persyaratan:
1. Suka Jalan-jalan
2. Suka Foto-foto
3. Suka FB-an
Keterangan:
1. Jam Kerja di waktu luang (tidak mengganggu sekolah/kuliah/kerja)
2. Gaji sesuai prestasi

Bagi yang berminat silahkan email ke widya.onlineshop@yahoo.com
contact person ifan sugiarto 085230788701



LOWONGAN KERJA TERBARU

PT. Pioneerindo Gourmet International, Tbk , Membuka Lowongan Untuk Posisi:
• Store Manager

Dexa Group, Membuka Lowongan Untuk Posisi:
• Finance & Accounting Manager (FAM)
• IT System Analyst
• Corporate Legal Officer (CLO)
• Human Resources Manager (HRM)

PT. Inspirasi Abadi Mandiri , Membuka Lowongan Untuk Posisi:
• Account Executive

PT. Super Teknik, Membuka Lowongan Untuk Posisi:
• Admin Gudang
• Pengawas Lapangan
• Drafter
• Marketing

PT. Elang Mas IndoAsia, Membuka Lowongan Untuk Posisi:
• Purchasing
• Accounting & Finance
• Assistant Business Process Manager
• Marketing

PT. Federal Investindo, Membuka Lowongan Untuk Posisi:
• Finance / Admin
• Sekretaris / GA

Klik Link ini: http://rumahkerja.com/default!jobList.action , untuk registrasi dan melamar lowongan pekerjaan yang anda inginkan. Rumahkerja.com adalah Situs cari Kerja Online Terbaik di indonesia dan dapatkan informasi Lowongan Pekerjaan yang Anda butuhkan secara GRATIS dengan mendaftarkan diri sebagai Candidate



Kepada Yth:
JPC
Politekhnik Negeri Jember

Dengan hormat,

Dengan ini diberitahukan bahwa di perusahaan kami sedang membutuhkantenagaharian lepas, dengankualifikasisebagaiberikut:

1. Production Administrator
• Pria, max.D3 IT/TKK/Pertanian.
• Paham akuntansi, Bahasa Inggris ( pasif + aktif )
• Penempatan area Gresik - Mojokerto.

KualifikasiUmum:
• Mampu mengoperasikan komputer (MS. Office 2007).
• Mampu bekerjasama dalam tim.
• Memiliki kepribadian yang baik (jujur, sabar&tanggungjawab).
• Usia maksimal 27 tahun, IPK min 3,00.

Kirimkan segeralamaran lengkap dengan daftar riwayat hidup ke alamat :
PT. EAST WEST SEED INDONESIA
Jl. Basuki Rachmat Gg SMP 8, No.19, Muktisari, Tegal Besar,Jember 68132.
Email : iwan.dwiwarta@ewsi.co.id

Paling lambat2 minggu setelah pengumuman inidan tes seleksi akan dilakukan di Kantor Jember.


Minggu, 15 Juli 2012

Peternakan

Peternakan adalah kegiatan mengembangbiakkan dan membudidayakan hewan ternak untuk mendapatkan manfaat dan hasil dari kegiatan tersebut.
Pengertian peternakan tidak terbatas pada pemeliharaaan saja, memelihara dan peternakan perbedaannya terletak pada tujuan yang ditetapkan. Tujuan peternakan adalah mencari keuntungan dengan penerapan prinsip-prinsip manajemen pada faktor-faktor produksi yang telah dikombinasikan secara optimal.
Kegiatan di bidang peternakan dapat dibagi atas dua golongan, yaitu peternakan hewan besar seperti sapi, kerbau dan kuda, sedang kelompok kedua yaitu peternakan hewan kecil seperti ayam, kelinci dll.

Sejarah Peternakan

Sistem peternakan diperkirakan telah ada sejak 9.000 SM yang dimulai dengan domestikasi anjing, kambing, dan domba. Peternakan semakin berkembang pada masa Neolitikum, yaitu masa ketika manusia mulai tinggal menetap dalam sebuah perkampungan. Pada masa ini pula, domba dan kambing yang semula hanya diambil hasil dagingnya, mulai dimanfaatkan juga hasil susu dan hasil bulunya (wol). Setelah itu manusia juga memelihara sapi dan kerbau untuk diambil hasil kulit dan hasil susunya serta memanfaatkan tenaganya untuk membajak tanah. Manusia juga mengembangkan peternakan kuda, babi, unta, dan lain-lain.
Ilmu pengetahuan tentang peternakan, diajarkan di banyak universitas dan perguruan tinggi di seluruh dunia.Para siswa belajar disiplin ilmu seperti ilmu gizi, genetika dan budi-daya, atau ilmu reproduksi. Lulusan dari perguruan tinggi ini kemudian aktif sebagai dokter hewan, farmasi ternak, pengadaan ternak dan industri makanan.
Dengan segala keterbatasan peternak, perlu dikembangkan sebuah sistem peternakan yang berwawasan ekologis, ekonomis, dan berkesinambungan sehingga peternakan industri dan peternakan rakyat dapat mewujudkan ketahanan pangan dan mengantasi kemiskinan.

Macam-Macam Hewan Ternak

Adapun jenis-jenis ternak diantaranya sapi, kerbau, sapi perah, domba, kambing, babi, kelinci, ayam, itik, mentok, puyuh, ulat sutera, belut, katak hijau, dan ternak lebah madu Masing-masing hewan ternak tersebut dapat diambil manfaat dan hasilnya. Hewan-hewan ternak ini dapat dijadikan pilihan untuk diternakan sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai.

Tujuan

Suatu usaha agribisnis seperti peternakan harus mempunyai tujuan, yang berguna sebagai evaluasi kegiatan yang dilakukan selama beternak salah atau benar Contoh tujuan peternakan yaitu tujuan komersial sebagai cara memperoleh keuntungan. Bila tujuan ini yang ditetapkan maka segala prinsip ekonomi perusahaan, ekonomi mikro dan makro, konsep akuntansi dan manajemen harus diterapkan. Namun apabila peternakan dibuka untuk tujuan pemanfaatan sumber daya, misalnya tanah atau untuk mengisi waktu luang tujuan utama memang bukan merupakan aspek komersial, namun harus tetap mengharapkan modal yang ditanamkan dapat kembali.

Manfaat dan hasil Beternak

Manfaat yang dapat diambil dari usaha beternak kambing selain diambil hasil dagingnya, kambing dapat diambil hasil kulitnya, kotorannya dapat dimaanfaatkan untuk pupuk dan hasil tulangnya juga dimanfaatkan.[ Bahkan jenis-jenis kambing tertentu dapat dimbil hasil susunya, hasil bulunya untuk bahan kain wol.
Manfaat yang dapat diambil dari usaha beternak lebah Apis mellifera yang bibit awalnya didatangkan dari Australia adalah jasanya untuk polinasi (penyerbukan) tanaman, banyak pemilik perkebunan di luar Indonesia yang menyewa koloni lebah dari peternak untuk melakukan penyerbukan tanaman di perkebunannya. Perkebunan yang sering menyewa koloni lebah adalah perkebunan apel.
Beternak kelinci juga banyak memiliki manfaat, diantaranya yaitu daging yang dapat diambil untuk menambah gizi keluarga, penambah penghasilan keluarga, kulit kelinci dapat dijual untuk bahan industri, kotoran serta air kencingnya dapat kita jual untuk dijadikan pupuk tanaman serta untuk bahan bakar biogas.

Manajemen pemeliharaan ternak

Manajemen pemeliharaan ternak diperkenalkan sebagai upaya untuk dapat memberikan keuntungan yang optimal bagi pemilik peternakan. Dalam manajemen pemeliharaan ternak dipelajari, antara lain :Seleksi Bibit, Pakan, Kandang, Sistem Perkawinan, Kesehatan Hewan, Tata Laksana Pemeliharaan dan Pemasaran Pakan yang berkualitas baik atau mengandung gizi yang cukup akan berpengaruh baik terhadap yaitu tumbuh sehat, cepat gemuk, berkembangbiak dengan baik, jumlah ternak yang mati atau sakit akan berkurang, serta jumlah anak yang lahir dan hidup sampai disapih meningkat. Singkatnya, pakan dapat menentukan kualitas ternak. Selain itu berdasarkan penelitian, hasil dari kualitas pupuk dari ternak potong dengan ternak perah berbeda. Ternak yang diberi makanan bermutu (seperti ternak perah)akan menghasilkan pupuk yang berkualitas baik, sebaliknya ternak yang makanannya kurang baik juga akan menghasilkan pupuk yang kualitasnya rendah.

Pelayanan Kesehatan Hewan dalam Hukum

Undang-undang pokok kesehatan hewan adalah undang-undang peternakan dan kesehatan hewan no.6/1997 dan PP no.15/1978 tentang produksi dan distribusi obat hewan serta berbagai instruksi Menteri Pertanian dan Dirjen Peternakan tentang pelayanan kesehatan hewan. Undang-undang karantina dan PP tentang perkarantinaan juga dimasukkan kedalam usaha pelayanan kesehatan hewan.

Cara Beternak Khas di daerah Indonesia

Setiap daerah memiliki budaya ternak sendiri, budaya Timor Tengah Selatan, dalam hal pemeliharaan ternak, umumnya penduduk yang diteliti masih memiliki kecendrungan untuk melepas saja hewan-hewan ternak peliharaan mereka dipadang rumput pada siang hari. Begitu pula di Maluku, bidang peternakan belum menjadi sebuah bidang yang ditekuni oleh masyarakat.Yang ada hanyalah peternakan-peternakan biasa tanpa adanya suatu sistem tertentu. Pada umumnya jenis-jenis hewan ternak yang dipelihara, diantaranya adalah : kambing, ayam dan itik. Hewan-hewan ini dibiarkan bebas berkeliaran tanpa kandang. Di Lampung, hewan-hewan ternak dibiarkan bebas berkeliaran, dan setelah beberapa tahun kemudian, mereka ditangkap dan dimasukkan kedalam kandang, dihitung jumlahnya dan diberi tanda milik pada tubuhnya.